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惩防体系
  • 2018/11/12《德阳市深化容错纠错防错和澄清保护机制实施办法(试行)》解读(四)

    为什么要出台《澄清保护办法》?  为举报失实的党员、干部在一定范围内澄清是非、消除影响,严厉打击诬告陷害等行为,保护党员、干部的合法权益,鼓励放下包袱、轻装上阵。澄清保护的界定?各级纪检监察机关、组织人事部门等具有受理、处置党员、干部举报职能的单位,根据党章党规党纪、宪法法律法规等有关规定,对群众举报党员、干部的问题进行调查核实后,认定为完全失实的,按照程序作出认定结论,并在不良影响范围内为其澄清

  • 2018/11/9《德阳市深化容错纠错防错和澄清保护机制实施办法(试行)》解读(三)

    为什么要出台《防错办法》?允许犯错不是鼓励犯错,建立容错纠错机制后,还要建立与之相配合的“防错机制”,最大限度避免干部犯错。出台《关于深化防错机制的实施办法》(以下简称《防错办法》),就是通过加强宣传教育、完善管理制度、健全监督体系等方式,进一步规范党员干部在改革创新、推动发展中的工作行为,防止发生重大决策失误和重大工作偏差,着力避免在改革创新、推动发展中可能造成的损失和不良影响。防错的责任主体有

  • 2018/11/7《德阳市深化容错纠错防错和澄清保护机制实施办法(试行)》解读(二)

    为什么要出台《纠错办法》?有错必纠、知错必改,是我党一贯倡导和秉持的工作作风。建立激励党员干部干事创业的有效机制,“容错”与“纠错”二者相辅相成、缺一不可。如果只“容错”不“纠错”,发现错误和问题不及时解决,等于鼓励干部“瞎折腾”“再跳坑”。出台《关于深化纠错机制的实施办法》(以下简称《纠错办法》),建立配套纠错机制,就是要促使党员干部在“犯错”后,认真查找症结所在,及时发现错误、纠正错误,避免重

  • 2018/11/5《德阳市深化容错纠错防错和澄清保护机制实施办法(试行)》解读(一)

    日前,按照习近平总书记“三个区分开来”重要论述和中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及省委十一届三次全会精神、市委八届七次全会部署,市委出台《德阳市深化容错纠错防错和澄清保护机制实施办法(试行)》,这是宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,进一步解放思想、改进作风、狠抓落实的一项重要举措,对于激发我市广大干部改革创新、奋发有为,凝聚

  • 2018/8/29【惩治“微腐败”】“抓阄”评低保,这个组长好荒唐!

    入户核查座谈走访“我们1组组长谢长廷在2014年评定低保户时乱整,随便将名额分给6户人,剩下几户就让各人来抓阄,还要求 “低保户”自己只留100元……”说起几年前那次低保户评定,旌阳区双东镇凯江村1组的王大姐非常气愤。事情经过还得从头说起。据双东镇凯江村1组组长谢长廷交代,2014年组上集体修建了一口拦河堰,开支12万余元,由于资金缺口较大,他就打起了低保金的注意。正好当年组上有9个低保名额,于是

  • 2018/3/1【旌阳区】建立纪检、政法协作机制 “七个强化”助力扫黑除恶专项斗争

    为形成扫黑除恶强大工作合力,坚决打赢扫黑除恶专项斗争,彻查黑恶势力背后“保护伞”,旌阳区纪委、监察委主动作为,牵头组织区法院、区检察院、区公安分局会签《旌阳区开展扫黑除恶专项斗争中加强协作的实施方案》(以下简称《实施方案》),明确以“七个强化”为抓手,建立纪检、政法机关协作机制,为协同推进此次专项斗争提供纪检和政法保障。 《实施方案》明确旌阳区纪检、政法机关: 一要强

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